МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТЕХНИКОВ»
СОГЛАСОВАНО
на заседании педагогического совета
Протокол № 4 от 28.08.2024г.

Егорова
Дарья
Александро
вна

Подписан: Егорова Дарья Александровна
DN: C=RU, S=Краснодарский край,
T=Директор, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ""
СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТЕХНИКОВ""",
СНИЛС=13845218165, ИНН=340960448770,
E=mboudodsutprim.aht@mail.ru, G=Дарья
Александровна, SN=Егорова, CN=Егорова
Дарья Александровна
Основание: я подтверждаю этот документ
своей удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2024-08-29 14:10:51
Foxit Reader Версия: 9.7.0

УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБУДО «СЮТ»
__________ Д.А. Егорова
Приказ № 122/1 от 28.08.2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
с РОДИТЕЛЯМИ
(ЗАКОННЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ)
учащихся
муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования
«Станция юных техников»

г. Приморско-Ахтарск

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1. Общие положения
Настоящие Положение о взаимодействии с семьями учащихся (далее
- Положение), разработано в соответствии с Законом РФ «Об
образовании», Конвенцией «О правах ребенка», «Семейным
кодексом РФ», Уставом ДОУ, должностными инструкциями
педагогов дополнительного образования (далее ДО).
Главные цели взаимодействия педагогов ДО МБУДО «СЮТ» с
семьями учащихся:
-обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и
повышение
компетентности
родителей
(законных
представителей) в вопросах образования, охраны и укрепления
здоровья, развитие творческого потенциала учащихся;
- обеспечение единства подходов к воспитанию и обучению
детей в условиях дополнительного образования и семьи;
повышение воспитательного потенциала семьи.
Основные задачи взаимодействия педагогов ДО МБУДО «СЮТ»:
- информирование родителей (законных представителей) и
общественности относительно целей
дополнительного
образования, общих для всего образовательного пространства
Российской Федерации, о мерах господдержки семьям, в том
числе
многодетным,
а
также
об
дополнительных
общеразвивающих общеобразовательных программах (далее –
ДООП), реализуемых в учреждении;
-просвещение
родителей
(законных
представителей),
повышение
их
правовой,
психолого-педагогической
компетентности в вопросах охраны и укрепления здоровья,
развития и образования учащихся;
-способствование развитию ответственного и осознанного
родительства как базовой основы благополучия семьи;
-построение взаимодействия в форме сотрудничества и
установления партнёрских отношений с родителями
(законными представителями) учащихся для решения
образовательных задач;
-вовлечение родителей (законных представителей) в
образовательный процесс.
Основные принципы взаимодействия педагогов ДО с семьями
учащихся:
-приоритет семьи в воспитании, обучении и развитии ребёнка: в
соответствии с Законом об образовании у родителей (законных
представителей) учащихся не только есть преимущественное
право на обучение и воспитание детей, но именно они обязаны
заложить
основы
физического,
нравственного
и
интеллектуального развития личности ребёнка;

1.5.

-открытость: для родителей (законных представителей)
доступная актуальная информация об особенностях
пребывания учащегося в объединении; каждому из
родителей (законных представителей) предоставлен
свободный доступ в учреждение; между педагогами ДО и
родителями (законными представителями) обеспечен обмен
информацией об особенностях развития ребёнка в МБУДО
«СЮТ» и семье;
-взаимное доверие, уважение и доброжелательность во
взаимоотношениях педагогов ДО и родителей (законных
представителей): при взаимодействии педагоги ДО
придерживаются этики и культурных правил общения,
проявляют позитивный настрой на общение и
сотрудничество
с
родителями
(законными
представителями); этично и разумно используют
полученную информацию как со стороны педагогов ДО, так
и со стороны родителей (законных представителей) в
интересах учащихся;
-индивидуально-дифференцированный подход к каждой
семье: при взаимодействии учитываются особенности
семейного воспитания, потребности родителей (законных
представителей) в отношении образования ребёнка,
отношение к педагогу ДО и МБУДО «СЮТ», проводимым
мероприятиям; обеспечена возможность включения
родителей (законных представителей) в совместное решение
образовательных задач;
-возрастосообразность:
при
планировании
и
осуществлении взаимодействия учитываются особенности и
характер отношений ребёнка с родителями (законными
представителями),
обусловленные
возрастными
особенностями развития детей.
Направления взаимодействия педагогов ДО с семьями учащихся:
1.5.1.Диагностико-аналитическое (получение и анализ
данных о семье, её запросах в отношении охраны здоровья и
развития ребёнка; об уровне психолого-педагогической
компетентности родителей (законных представителей);
планирование работы с семьей с учётом результатов
проведенного анализа; согласование воспитательных задач)
1.5.2.
Просветительское
(Просвещение
родителей
(законных представителей) по вопросам:
-особенностей психофизиологического и психического
развития учащихся;
-ознакомление
с
актуальной
информацией
о
государственной политике в области дополнительного
образования, включая информирование о мерах

господдержки семьям, в том числе многодетных семьях;
-информирование об особенностях реализуемых в МБУДО
«СЮТ»
дополнительных
общеразвивающих
общеобразовательных программ;
- содержании и методах образовательной работы с детьми.
1.5.3.1.1. Консультационное (Консультирование родителей
(законных представителей) по вопросам:
- их взаимодействия с ребёнком,
-особенностей поведения и взаимодействия ребёнка со
сверстниками и педагогом;
- возникающих проблемных ситуациях;
-способам
воспитания
и
построения
продуктивного
взаимодействия с учащимися;
1.6. Основные формы взаимодействия педагогов ДО с семьями
учащихся:
1.6.1. Диагностико-аналитическое
направление
(опросы,
социологические срезы, педагогические беседы с
родителями (законными представителями); анкетирование
(включая сети интернет)
1.6.2. Просветительское и консультационное направление
(родительские собрания в объединениях, консультации,
информационные проспекты, стенды, ширмы, сайт
учреждения и социальные группы в сети Интернет;
фотографии, выставки детских работ, совместных работ
родителей (законных представителей) и учащихся.
Включают также и досуговую форму - совместные
праздники и вечера, общие родительские собрания,
семейные тематические мероприятия, тематические досуги)
2.
Функции и обязанности
2.1. Директор МБУДО «СЮТ»:
-доводит до сведения родителей (законных представителей)
информацию нормативно - правового характера;
-заключает с родителями Договор о сотрудничестве;
-знакомит родителей (законных представителей) с
правилами и графиком работы учреждения, Уставом и
другими нормативно-правовыми документами, требует
четкого их выполнения;
-проводит прием родителей (законных представителей) и
отвечает на их вопросы;
-проводит расследования и разбирательства конфликтных
ситуаций и жалоб. При необходимости дает письменные
ответы
на
претензии
в
сроки,
установленные
законодательством;

2.2.

2.3.

2.4.

-организует и проводит общие родительские собрания не
реже одного раза в год; участвует в собраниях объединений
- по мере необходимости;
-представляет родителям (законным представителям) отчет
по ведению финансово-хозяйственной деятельности,
использованию внебюджетных средств;
-осуществляет коррекционно-регулирующую функцию
управления
работой
с
родителями
(законными
представителями).
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
-организует
мониторинг
родителей
(законных
представителей) по изучению потребностей в ДООП для
разработки социального заказа;
-проводит родительские собрания по вопросам физического,
социального, познавательного и эстетического развития
учащихся; усвоения учащимися ДООП;
-осуществляет
консультативную
помощь
родителям
(законным представителям) по вопросам образования и
воспитания учащихся и знакомит их с ДООП;
-активизирует родителей (законных представителей) на
совместную деятельность по организации праздников и
других мероприятий в МБУДО «СЮТ»;
-формирует информационное пространство учреждения
(рекламные стенды, памятки для родителей (законных
представителей), нормативно-правовой стенд);
-представляет результаты усвоения программы учащимися
МБУДО «СЮТ» по возрастам на открытых мероприятиях для
родителей (законных представителей).
Заведующий по хозяйству:
-привлекает родителей (законных представителей) на
участие в субботниках и подготовке МБУДО «СЮТ» к
зимнему и летнему сезонам;
-участвует в проведении родительских собраний по вопросу
развития материально - технической базы учреждения;
-осуществляет контроль за соблюдением родителями
(законными представителями) техники безопасности в
МБУДО «СЮТ»;
-привлекает родителей (законных представителей) к
транспортным перевозкам.
Педагог ДО:
-осуществляет сбор информации об индивидуальных
особенностях развития и потребностях каждого учащегося;
-оказывает квалифицированную помощь родителям:
-дает рекомендации по работе с учащимися в области
воспитательной и образовательной деятельности;

-предлагает литературу, ориентированную на решение
выявленных проблем;
-создает
совместно
с
родителями
(законными
представителями) среду и условия в объединении,
способствующие комфортному самочувствию и успешному
усвоению программы учащимися;
-проводит родительские собрания (не реже 3 - 4 раза в год);
-информирует родителей (законных представителей)
деятельности учащегося в МБУДО «СЮТ», успешности его
роста и развития или затруднениях в обучении и развитии в
индивидуальных беседах с родителями (законными
представителями);
-привлекает родителей (законных представителей) к
активному участию в деятельности МБУДО «СЮТ» и
объединениях (смотры, конкурсы, вечера развлечений и т.д.);
-организует дни открытых дверей для родителей (законных
представителей), консультации, встречи, семинары, мастерклассы и т.д.
-дает индивидуальные консультации по обучению и
воспитанию детей в МБУДО «СЮТ» и семье.
3. Состав, управление и организация деятельности
3.1.1. Работу с родителями (законными представителями) в
МБУДО «СЮТ» осуществляют сотрудники занятые
воспитательно-образовательной деятельностью: педагоги
дополнительного образования, заместитель директора по
учебно-воспитательной работе, заведующий хозяйством,
директор.
3.1.2. Управление
работой с
родителями
(законными
представителями) осуществляет директор МБУДО
«СЮТ».
3.1.3. Работа с родителями (законными представителями)
осуществляется в соответствии с Уставом МБУДО «СЮТ»
и настоящим Положением.
3.1.4. Все сотрудники структурных подразделений занятые в
работе с родителями (законными представителями)
соблюдают этические нормы общения, обеспечивают
конфиденциальность
полученной
информации
от
родителей (законных представителей).
3.1.5. Работники МБУДО «СЮТ», совместно с родителями
(законными представителями) помогают ребенку развить
свои способности и таланты.
3.1.6. Настоящее Положение разработано рабочей группой
МБУДО «СЮТ».

4.1.

4.2.

4.3.

4.4.

4. Заключение
Настоящее Положение является локальным нормативным актом
и
утверждается
приказом
директора
организации,
осуществляющей образовательную деятельность.
Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим
законодательством Российской Федерации.
После принятия Положения (или изменений и дополнений
отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая
редакция автоматически утрачивает силу.
Положение действует до принятия нового.